Общероссийский Профсоюз образования
Представительство интересов работников на всех уровнях власти
Равные возможности для всех членов коллектива
Охрана труда и создание комфортных, безопасных условий
Форумы, собрания, конференции, митинги, семинары, конкурсы
Социальная поддержка, льготы, гарантии
Обеспечение материальной помощи
Юридические бесплатные консультации
Законность, занятость, защита
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!
Если Вы задаете себе вопрос: "Зачем мне нужен профсоюз?", знайте, что основной задачей любой профсоюзной организации является защита Ваших социально-трудовых прав и интересов.
- Если у Вас есть нерешенные социальные проблемы.
- Если Вы хотите, чтобы в случае нарушения Ваших трудовых прав у Вас была надежная защита.
- Если Вы за товарищескую поддержку, единство, солидарность в отстаивании своих прав.
- Если Вам не безразлично, какой будет Ваша жизнь завтра.
- Если Вы понимаете, что защищать свои права можно только вместе
ВСТУПАЙТЕ В ПРОФСОЮЗ!
Минусы, если вы не член профсоюза
- не воспользуетесь бесплатной правовой защитой в вопросах трудового законодательства (педагогическая пенсия, увольнение, социальные льготы и т.д.).
- не учтут мнение профкома при вашем сокращении.
- не получите оперативно новостную информацию о нормативно-правовой базе в сфере образования.
- не отметят дополнительно, если стали участником областного педагогического конкурса, фестиваля, конференции.
- не окажут солидарную помощь при несчастных случаях (различные жизненные ситуации).
- не имеете представительства и защиты ваших интересов перед работодателем через коллективный договор и соглашения.
- не примете участие в культурно-спортивных мероприятиях профсоюза.
Первичная профсоюзная организация:
- осуществляет свою деятельность на условиях социального партнерства с администрацией ОУ;
- выражает своё мнение:
- при распределении педагогической нагрузки,
- при составлении графиков занятости, отпусков, дежурства работников,
- при установлении доплат и надбавок,
- при премировании работников,
- при принятии локальных актов, связанных с трудовым правом,
- при рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя,
- при применении дисциплинарных взысканий,
- оказывает материальную помощь за счет членских взносов;
- поздравляет юбиляров, ветеранов, молодоженов …
- организует корпоративные вечера, праздники;
- принимает решения о расходовании денег, поступивших в качестве членских профсоюзных взносов;
- обеспечивает информированность и гласность
Главная задача профсоюзной организации - представительство и защита профессиональных прав и интересов членов профсоюза.
Основные направления деятельности:
1. Социальное партнерство и взаимодействие со структурами власти, депутатами, общественными организациями;
2. Заключение Соглашений, коллективных договоров в интересах работников;
3. Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов работников образования (повышение квалификации, аттестация и т.д.)
4. Организация правовой службы;
5. Подготовка и обучение профсоюзных кадров и актива;
6. Информационная деятельность;
7. Организация и участие в коллективных действиях профсоюза;
8. Защита прав работников на своевременную выплату заработной платы;
9. Повышение уровня оплаты труда работников отрасли;
10. Защита прав молодых специалистов;
11. Защита прав работников при установлении досрочных трудовых пенсий;
12. Работа с ветеранами педагогического труда;
13. Оздоровительная и спортивно-массовая работа.
